Interim opdrachten Human Resource Management

Ik verricht tevens interim-opdrachten op het gebied van HRM. Dat kan zijn als interim HR-manager/adviseur in situaties van ziektevervanging, tijdelijke vervanging tot de functie permanent vervuld wordt, tijdens reorganisatie-trajecten en voor HR-projecten.

Binnen HRM heb ik me gespecialiseerd op het gebied van Human Resource Development (HRD).

Denkbare opdrachten op het gebied van Human Resource Development zijn:

  • ontwikkel MD-beleid voor onze organisatie
  • leer- en ontwikkeltraject voor HRM-adviseur bijvoorbeeld bij een veranderende rol
  • zij-instroomtrajecten