Leiderschap ontwikkeling

Komen je kwaliteiten als leidinggevende voldoende uit de verf? Hoe kun je medewerkers in beweging krijgen? Hoe bepaal je de balans tussen consistentie en flexibiliteit? Wat heb je nodig om de cultuur in jouw organisatie te veranderen?

Via een ZKM Zelfonderzoek werk je aan:
• inzicht in jouw authenticiteit, als basis voor een helder beleid en managementstijl
• inzicht in de irritaties die anderen bij je kunnen oproepen

Met dit inzicht en via een concrete aanpak kun je:
• jouw persoonlijk leiderschap versterken
• een heldere managementstijl ontwikkelen
• Vanuit hernieuwde kracht medewerkers verbinden, motiveren en inspireren